Giáo Viên Hà Nội Chưa Nhận Được Tiền Thưởng Theo Nghị Định 73
Sau Tết Nguyên đán 2025, hàng nghìn giáo viên tại Hà Nội vẫn đang chờ nhận khoản tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ. Trong khi nhiều giáo viên khác đã được nhận thưởng từ trước Tết, những giáo viên thuộc các trường thực hiện thí điểm đặt hàng giá dịch vụ giáo dục vẫn chưa được chi trả, gây ra nhiều lo lắng và bất cập trong đội ngũ nhà giáo.
Năm học 2024-2025, Hà Nội có 378 cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập thực hiện mô hình thí điểm đặt hàng giáo dục theo giá dịch vụ. Số lượng giáo viên chưa nhận được thưởng theo quy định lên đến hàng nghìn người.
Bất Bình Đẳng Trong Hưởng Chế Độ
Thầy Nguyễn Văn Đường, giáo viên Trường THPT Phú Xuyên A (huyện Phú Xuyên, Hà Nội), chia sẻ rằng mặc dù Nghị định 73 là một tín hiệu đáng mừng khi lần đầu tiên giáo viên công lập được nhận thưởng từ ngân sách nhà nước, nhưng Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND của Hội đồng Nhân dân TP Hà Nội lại giới hạn đối tượng được hưởng.
Cụ thể, giáo viên công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính không được hưởng thu nhập tăng thêm theo nghị quyết này. Điều này tạo ra sự bất bình đẳng khi cùng là viên chức giáo dục, nhưng có người được nhận, có người lại không.
“Chúng tôi đã kiến nghị từ tháng 12/2024 nhưng đến nay vẫn chưa có phản hồi thỏa đáng. Đây là một sự bất công đối với giáo viên thuộc các trường thực hiện thí điểm đặt hàng giá dịch vụ giáo dục.” – Thầy Đường bày tỏ.
Nhà Trường Cũng Mong Chờ Hướng Dẫn Từ Thành Phố
Không chỉ giáo viên, ban lãnh đạo các trường học cũng đang sốt ruột chờ quyết định từ thành phố. Theo quy định, giáo viên sẽ nhận tiền thưởng trước ngày 31/1/2025, nhưng đến nay đã quá hạn mà vẫn chưa có hướng dẫn cụ thể.
Lãnh đạo một trường học thuộc diện thí điểm cho biết, hiện tại trường vẫn chưa thể tiến hành chi trả do chưa có hướng dẫn cụ thể từ cấp trên. Trong khi đó, Sở GD&ĐT Hà Nội đã có đề xuất lên UBND TP Hà Nội, phối hợp cùng Sở Tài chính để tìm hướng giải quyết cho giáo viên thuộc nhóm này.
UBND TP Hà Nội đã chấp thuận hỗ trợ tiền thưởng theo Nghị định 73, nhưng việc chi trả sẽ chỉ diễn ra sau khi HĐND thành phố họp và thông qua nghị quyết về việc cập nhật chi phí thực hiện chế độ tiền thưởng.
Giáo Viên Gửi Kiến Nghị Về Bất Cập Của Nghị Quyết 46
Không chỉ gặp khó khăn với tiền thưởng Tết, giáo viên tại Hà Nội còn bày tỏ sự bất mãn với Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND của thành phố về thu nhập tăng thêm.
Mất Hàng Chục Triệu Đồng Mỗi Năm Vì Không Thuộc Đối Tượng Hưởng Chế Độ
Theo thầy Nguyễn Văn Đường, giáo viên mới vào nghề (hệ số lương 2,34) mất hơn 50 triệu đồng/năm do không được hưởng thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 46. Giáo viên có hệ số lương 6,3 bị thiệt hại lên đến 141 triệu đồng/năm.
Những con số này không hề nhỏ, khiến nhiều giáo viên cảm thấy thiệt thòi và mất động lực giảng dạy.
Cô Nguyễn Thị Thanh Hương, giáo viên Trường THPT Việt Nam – Ba Lan (quận Hoàng Mai, Hà Nội), cũng bày tỏ lo ngại khi không được hưởng khoản thu nhập tăng thêm này:
“Cùng là viên chức giáo dục nhưng lại có sự phân biệt trong chế độ đãi ngộ. Chúng tôi mong lãnh đạo thành phố xem xét lại để đảm bảo công bằng giữa các giáo viên.”
Tương tự, cô Quách Thị Thu Hằng, giáo viên Trường THPT Ba Vì (huyện Ba Vì, Hà Nội), cũng cho rằng nghị quyết này chưa thực sự công bằng. Công việc giảng dạy đòi hỏi tâm huyết và trách nhiệm ngang nhau, nhưng không phải tất cả giáo viên đều được hưởng chính sách thu nhập tăng thêm.
“Chúng tôi mong lãnh đạo thành phố xem xét mở rộng phạm vi áp dụng chính sách để tất cả giáo viên có động lực cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.”
“Cùng Là Giáo Viên, Nhưng Người Hưởng, Người Không”
Nhiều giáo viên tại các trường thực hiện thí điểm tự chủ tài chính cảm thấy hụt hẫng khi biết mình không thuộc diện được nhận thu nhập tăng thêm.
Cô Trần Thị Phương Nam, giáo viên Trường Phổ thông Dân tộc Nội trú Hà Nội (huyện Ba Vì, Hà Nội), chia sẻ:
“Tại sao cùng là viên chức công tác trên địa bàn Thủ đô nhưng lại có sự phân biệt như vậy? Tôi đã rất vui khi nghe tin có thu nhập tăng thêm, nhưng rồi lại hụt hẫng khi biết mình không được hưởng.”
Tương tự, cô Mai Thị Thu Đông, giáo viên Trường THPT Trần Đăng Ninh (huyện Ứng Hòa, Hà Nội), cho rằng dù là đơn vị thí điểm tự chủ tài chính, nhưng thu nhập của giáo viên không khác so với các trường khác.
“Giờ lại bị cắt khoản thu nhập tăng thêm thì thật sự thiệt thòi. Chúng tôi mong muốn được đối xử công bằng như các viên chức giáo dục khác.”
Kiến Nghị Của Giáo Viên: Thành Phố Cần Điều Chỉnh Chính Sách
Từ những bất cập trên, giáo viên Hà Nội kiến nghị HĐND TP Hà Nội xem xét, sửa đổi Nghị quyết 46 để mở rộng đối tượng hưởng thu nhập tăng thêm, đảm bảo công bằng cho tất cả giáo viên công lập trên địa bàn thành phố.
Ngoài ra, việc chi trả tiền thưởng theo Nghị định 73 cũng cần được thực hiện nhanh chóng để đảm bảo quyền lợi của hàng nghìn giáo viên đang chờ đợi.
Một số đề xuất của giáo viên:
- Đẩy nhanh tiến độ chi trả tiền thưởng theo Nghị định 73 cho giáo viên thuộc các trường thí điểm.
- Mở rộng đối tượng hưởng thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 46 để đảm bảo công bằng.
- Minh bạch và công khai thông tin về các khoản hỗ trợ, tránh gây bức xúc trong đội ngũ nhà giáo.
Kết Luận
Hàng nghìn giáo viên tại Hà Nội đang đứng trước nhiều thách thức khi chưa nhận được tiền thưởng sau Tết và bị loại khỏi danh sách hưởng thu nhập tăng thêm. Những bất cập trong chính sách hiện nay cần sớm được tháo gỡ để đảm bảo sự công bằng trong chế độ đãi ngộ giáo viên.
Việc điều chỉnh các chính sách này không chỉ giúp nâng cao thu nhập cho giáo viên, mà còn tạo động lực để họ tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp trồng người, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của Thủ đô.