Trong một dấu mốc đáng chú ý của ngành giáo dục vùng trung du và miền núi phía Bắc, Đại học Thái Nguyên vừa công bố tân Phó Giám đốc mới – TS Nguyễn Hồng Liên. Đây là lần đầu tiên trong lịch sử phát triển của đơn vị, một nữ lãnh đạo giữ vị trí cấp cao này.
Thông tin được đưa ra trong Phiên họp thứ 16 của Hội đồng Đại học Thái Nguyên, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc thúc đẩy bình đẳng giới trong đội ngũ lãnh đạo giáo dục đại học.
Từ Trưởng ban Tài chính đến vị trí Phó Giám đốc
TS Nguyễn Hồng Liên từng đảm nhận vị trí Trưởng ban Kế hoạch, Đầu tư và Tài chính của Đại học Thái Nguyên – một trong những ban then chốt góp phần hoạch định và điều phối các chiến lược tài chính, đầu tư trong toàn hệ thống.
Với năng lực chuyên môn vững vàng, kinh nghiệm điều hành thực tiễn và sự tận tâm trong công việc, TS Liên đã ghi dấu ấn rõ nét qua nhiều dự án, hoạt động lớn của Đại học Thái Nguyên. Việc bổ nhiệm bà vào vị trí Phó Giám đốc được đánh giá là sự lựa chọn phù hợp và kịp thời trong bối cảnh nhà trường đang bước vào giai đoạn đổi mới sâu rộng.
Thời hạn giữ chức vụ: 5 năm
Chức danh mới: Phó Giám đốc Đại học Thái Nguyên
Lãnh đạo gửi gắm kỳ vọng lớn vào tân Phó Giám đốc
Ngay sau lễ công bố nghị quyết bổ nhiệm, GS.TS Phạm Hồng Quang – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Đại học Thái Nguyên đã có những chia sẻ đầy kỳ vọng.
Ông nhấn mạnh vai trò của TS Nguyễn Hồng Liên trong việc:
- Góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo quản lý của đội ngũ Ban Giám đốc
- Đảm bảo duy trì chất lượng đào tạo – đặc biệt trong vai trò của một đại học vùng
- Tiếp tục đoàn kết nội bộ, dẫn dắt nhà trường vượt qua những thách thức trong thời kỳ chuyển đổi
Bên cạnh lời chúc mừng, GS.TS Phạm Hồng Quang cũng bày tỏ tin tưởng rằng với nền tảng chuyên môn tốt và tâm huyết với giáo dục, tân Phó Giám đốc sẽ là nhân tố tích cực trong công cuộc hiện đại hóa hệ thống đại học theo hướng tự chủ, hiệu quả và hội nhập quốc tế.
Tâm sự từ người tiên phong: “Sẽ cố gắng không phụ sự tín nhiệm”
Phát biểu sau lễ nhận nhiệm vụ, TS Nguyễn Hồng Liên bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Hội đồng Đại học, Ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ, giảng viên đã dành cho bà sự tin tưởng và tín nhiệm.
Bà chia sẻ:
“Trên cương vị mới, tôi xem đây là một trọng trách lớn, đồng thời cũng là động lực để bản thân tiếp tục phấn đấu. Tôi mong muốn tiếp tục nhận được sự đồng hành, hỗ trợ của các đồng chí trong Ban Giám đốc và toàn bộ hệ thống các ban chuyên môn, để cùng nhau phát triển Đại học Thái Nguyên ngày càng vững mạnh”.
Phát biểu ngắn gọn nhưng thể hiện quyết tâm cao và tinh thần cầu thị của người lãnh đạo – điều cần thiết trong giai đoạn đại học đang đẩy mạnh tự chủ và hội nhập quốc tế.
Đại học Thái Nguyên: Hành trình phát triển và đổi mới
Đại học Thái Nguyên là một trong những đại học vùng trọng điểm, có nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực trung du và miền núi phía Bắc.
Với hơn 30 năm phát triển, hiện nay hệ thống này gồm nhiều trường thành viên như:
- Đại học Khoa học
- Đại học Kỹ thuật Công nghiệp
- Đại học Sư phạm
- Đại học Y – Dược
- Đại học Nông Lâm
- Đại học Kinh tế & Quản trị Kinh doanh…
Trong bối cảnh chuyển đổi giáo dục toàn diện theo Chương trình GDPT mới và yêu cầu từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, Đại học Thái Nguyên đang từng bước:
- Đẩy mạnh tự chủ đại học
- Ứng dụng công nghệ số trong giảng dạy, quản lý
- Hợp tác quốc tế sâu rộng
- Tái cấu trúc chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế
Do đó, vai trò của Ban Giám đốc – đặc biệt là các lãnh đạo trẻ, năng động, có tư duy đổi mới như TS Nguyễn Hồng Liên – sẽ là yếu tố quan trọng thúc đẩy chiến lược phát triển này.
Nữ giới trong lãnh đạo giáo dục: Dấu ấn tích cực
Việc TS Nguyễn Hồng Liên trở thành nữ Phó Giám đốc đầu tiên không chỉ có ý nghĩa cá nhân mà còn mang tính biểu tượng cho nỗ lực thúc đẩy vai trò của phụ nữ trong lãnh đạo giáo dục.
Trong nhiều năm qua, ngành giáo dục Việt Nam chứng kiến ngày càng nhiều phụ nữ đảm nhiệm những vị trí quan trọng trong các trường đại học, các sở giáo dục, và Bộ GD&ĐT. Điều này phản ánh xu hướng bình đẳng giới đang được khuyến khích và lan tỏa trong hệ thống công lập.
Năng lực – chứ không phải giới tính – đang trở thành tiêu chí quan trọng nhất trong việc bổ nhiệm và đánh giá cán bộ.
Tổng kết: Một khởi đầu mới với nhiều kỳ vọng
Sự kiện TS Nguyễn Hồng Liên được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Đại học Thái Nguyên không chỉ là niềm tự hào cho cá nhân bà, mà còn là tin vui cho toàn thể cán bộ, sinh viên và cộng đồng giáo dục khu vực phía Bắc.
Trong giai đoạn nhiều thay đổi, một đội ngũ lãnh đạo có tâm – có tầm sẽ là điểm tựa để nhà trường bứt phá. Với nền tảng vững chắc, sự hỗ trợ đồng hành từ các cấp và khát vọng phát triển, tân Phó Giám đốc Nguyễn Hồng Liên chắc chắn sẽ là nguồn cảm hứng và động lực mới cho toàn đại học.