UBND TP Cần Thơ đã chính thức công bố quyết định chuyển chức năng quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp (GDNN) từ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) sang Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT). Đây là một bước ngoặt quan trọng trong việc tổ chức lại hệ thống quản lý giáo dục nghề nghiệp, hướng đến tối ưu hóa nguồn lực, đồng bộ quản lý và nâng cao chất lượng đào tạo nghề trên địa bàn thành phố.
Tiếp nhận nguyên trạng chức năng và nhân sự
Tại cuộc họp triển khai quyết định, ông Lê Truyền Thống, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ Sở GD&ĐT, đã công bố nội dung chính của quyết định. Theo đó, toàn bộ chức năng, nhiệm vụ, bộ máy quản lý nhà nước về GDNN sẽ được chuyển nguyên trạng từ Sở LĐ-TB&XH sang Sở GD&ĐT.
Sở LĐ-TB&XH cũng sẽ bàn giao đầy đủ số liệu, tài liệu, hồ sơ, chương trình, dự án liên quan đến GDNN để đảm bảo công tác quản lý được liên tục, thông suốt. Đồng thời, việc điều chuyển biên chế, nhân sự phụ trách GDNN cũng được thực hiện theo quy trình thống nhất giữa hai sở, nhằm duy trì tính chuyên môn và kinh nghiệm quản lý.
Hệ thống GDNN tại Cần Thơ phát triển mạnh
Hiện nay, trên địa bàn TP Cần Thơ có 60 cơ sở GDNN, bao gồm:
- 17 trường cao đẳng (trong đó 8 trường có địa điểm đào tạo hoặc liên kết tại Cần Thơ)
- 10 trường trung cấp (1 phân hiệu, 2 trường đặt địa điểm đào tạo tại thành phố)
- 18 trung tâm GDNN
- 15 cơ sở khác có hoạt động dạy nghề
Trong năm 2024, hệ thống GDNN thành phố đã đạt kết quả ấn tượng trong công tác tuyển sinh và đào tạo, với 45.152 người được tuyển mới, đạt 100,34% kế hoạch. Trong đó:
- Trình độ cao đẳng: 6.511 người
- Trình độ trung cấp: 2.283 người
- Trình độ sơ cấp và các chương trình khác: 36.358 người
Nhờ đó, tỷ lệ lao động qua đào tạo tại thành phố được nâng lên đáng kể, đạt 83,5%, đóng góp quan trọng vào chất lượng nguồn nhân lực và phát triển kinh tế – xã hội.
Tập trung ổn định tổ chức và nâng cao chất lượng đào tạo
Phát biểu tại cuộc họp, ông Trần Thanh Bình – Giám đốc Sở GD&ĐT TP Cần Thơ – nhấn mạnh việc tiếp nhận công tác GDNN không chỉ là sắp xếp tổ chức mà còn là nhiệm vụ chiến lược nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề và đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Để thực hiện tốt nhiệm vụ này, ông đề nghị các đơn vị, cơ sở giáo dục nghề nghiệp tập trung vào các nội dung trọng tâm như:
- Ổn định bộ máy tổ chức và nhân sự
- Tăng cường công tác tuyển sinh, tư vấn hướng nghiệp cho học sinh phổ thông
- Nâng cao chất lượng chương trình đào tạo, chuẩn đầu ra
- Phát triển mối liên kết giữa nhà trường – doanh nghiệp – cơ quan quản lý
- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số
- Xây dựng cơ sở dữ liệu GDNN đồng bộ, hiện đại để phục vụ công tác quản lý
Xây dựng mô hình liên kết 3 bên – Động lực đổi mới GDNN
Một trong những định hướng quan trọng được Giám đốc Sở GD&ĐT nhấn mạnh là xây dựng mô hình liên kết 3 bên giữa cơ sở đào tạo – doanh nghiệp – cơ quan quản lý nhà nước. Đây là giải pháp căn cơ nhằm gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo và sử dụng lao động, giúp người học tiếp cận thực tế, tăng cơ hội việc làm và nâng cao hiệu quả đào tạo.
Sở GD&ĐT sẽ chỉ đạo các phòng chuyên môn tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ các trường, trung tâm, doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn trong quá trình triển khai nhiệm vụ mới. Tinh thần là không để gián đoạn hoạt động đào tạo, không để ảnh hưởng đến quyền lợi người học và đảm bảo sự vận hành thông suốt của hệ thống GDNN.
Hướng đến hệ thống GDNN hiện đại, đáp ứng nhu cầu xã hội
Việc chuyển chức năng quản lý GDNN về Sở GD&ĐT là bước đi phù hợp với định hướng đổi mới hệ thống giáo dục quốc dân, đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ trong quản lý nhà nước về giáo dục, từ phổ thông đến nghề nghiệp.
Đồng thời, bước chuyển này tạo điều kiện để phát triển GDNN theo hướng linh hoạt, mở rộng, hiện đại, gắn với chuyển đổi số, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người học và thị trường lao động.
Sở GD&ĐT TP Cần Thơ kỳ vọng, với sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp và chính quyền địa phương, công tác GDNN của thành phố sẽ có nhiều bước đột phá trong thời gian tới, góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ phát triển kinh tế – xã hội bền vững.