Câu Lạc Bộ Cán Bộ Trẻ Đà Nẵng: Bản Lĩnh, Kiên Nhẫn và Đóng Góp Tích Cực Cho Sự Phát Triển Thành Phố

Our Blog

Sáng ngày 7/12, Câu lạc bộ (CLB) Cán bộ trẻ thành phố Đà Nẵng đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ 3, nhiệm kỳ 2012-2017. Sự kiện thu hút sự tham gia của nhiều lãnh đạo thành phố, trong đó có Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Đà Nẵng, ông Nguyễn Bá Thanh, Chủ tịch danh dự của CLB Cán bộ trẻ thành phố. Đại hội không chỉ là dịp để đánh giá lại những thành tựu đã đạt được trong nhiệm kỳ trước mà còn là cơ hội để đặt ra những mục tiêu, định hướng phát triển cho tương lai.

Phát Triển Về Số Lượng và Nâng Cao Chất Lượng

Báo cáo tại đại hội, CLB Cán bộ trẻ thành phố cho biết, đến thời điểm hiện tại, CLB có tổng cộng 338 hội viên là các cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại nhiều cơ quan khác nhau, bao gồm các sở, ban, ngành, quận, huyện, phường, xã và một số cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn. Trong số này, có 161 hội viên đạt trình độ thạc sĩ trở lên, 20 hội viên giữ các chức vụ quan trọng như giám đốc, phó giám đốc sở và tương đương, và 113 hội viên đảm nhận vai trò trưởng, phó phòng.

CLB đã chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận và nhận thức của các hội viên thông qua nhiều khóa đào tạo và bồi dưỡng, như các lớp tiếng Anh giao tiếp, luyện thi chứng chỉ IELTS, tin học và các kỹ năng mềm. Bên cạnh đó, CLB còn tổ chức các buổi tọa đàm với nhiều chủ đề ý nghĩa, như “Công nghệ thông tin trong quản lý Nhà nước” và “Lịch sử văn hóa và con người Quảng Nam-Đà Nẵng”, giúp hội viên nắm bắt xu hướng và yêu cầu của thời đại.

Đóng Góp Thiết Thực Cho Sự Phát Triển Của Thành Phố

Trong nhiệm kỳ 2007-2012, CLB Cán bộ trẻ thành phố đã triển khai nhiều chuyên đề bám sát tình hình phát triển kinh tế-xã hội của Đà Nẵng, như đề án “Tổ chức Cuộc thi Điêu khắc đá quốc tế Đà Nẵng”, “Đào tạo nghề ở thành phố Đà Nẵng – Thực trạng và giải pháp”, và “Phát triển công viên và mảng xanh đô thị Đà Nẵng”. Những đề án này không chỉ giúp giải quyết các vấn đề tồn đọng mà còn mở ra hướng đi mới cho sự phát triển bền vững của thành phố.

CLB cũng đã xuất bản 18 tập Bản tin ý tưởng, trong đó ghi nhận hàng trăm sáng kiến và hiến kế của các hội viên. Một số ý tưởng đã được cấp lãnh đạo thành phố biểu dương và ghi nhận, cho thấy giá trị và tầm quan trọng của những đóng góp từ lực lượng cán bộ trẻ.

Định Hướng Phát Triển Nhiệm Kỳ 2012-2017: Bản Lĩnh và Trách Nhiệm

Trong nhiệm kỳ mới, CLB Cán bộ trẻ thành phố đặt mục tiêu tiếp tục gắn kết các hội viên, khuyến khích tinh thần học tập và nâng cao chuyên môn. CLB cũng đặt trọng tâm vào việc tạo ra môi trường thi đua sôi nổi, đề xuất các ý tưởng nhằm xây dựng thành phố Đà Nẵng văn minh, giàu đẹp. Bên cạnh đó, các hoạt động của CLB sẽ tập trung vào việc phát huy sức trẻ, sức sáng tạo và nâng cao ý thức trách nhiệm đối với cộng đồng.

Bí thư Thành ủy Nguyễn Bá Thanh, trong phát biểu tại đại hội, đã nhấn mạnh vai trò của CLB Cán bộ trẻ thành phố: “CLB là nơi sinh hoạt thoải mái, vui vẻ, nơi các cán bộ trẻ có điều kiện giao lưu học hỏi, trao đổi kinh nghiệm, từ đó biết được thành phố đang cần gì ở cán bộ trẻ mà có những ý tưởng giúp lãnh đạo thành phố lãnh đạo tốt hơn.” Ông cũng khẳng định, ngoài việc có tài và có đức, cán bộ trẻ còn cần phải có bản lĩnh, kiên nhẫn, khả năng chịu áp lực tốt, cùng với lòng yêu nước và khát khao cống hiến.

Khẳng Định Vai Trò của Cán Bộ Trẻ Trong Phát Triển Đà Nẵng

Đại hội lần thứ 3 của CLB Cán bộ trẻ thành phố là một bước ngoặt quan trọng, đánh dấu sự trưởng thành và phát triển của đội ngũ cán bộ trẻ Đà Nẵng. Với sự tin tưởng của lãnh đạo thành phố và sự đoàn kết, quyết tâm của các hội viên, CLB sẽ tiếp tục đóng góp vào sự phát triển kinh tế-xã hội của Đà Nẵng.

Tại phiên họp lần thứ nhất, Ban Điều hành CLB Cán bộ trẻ thành phố nhiệm kỳ 2012-2017 đã bầu anh Nguyễn Hoài Nam, Phó Chánh Văn phòng UBND thành phố, làm Chủ tịch CLB. Đây là minh chứng cho sự tin tưởng của các thành viên dành cho đội ngũ lãnh đạo mới, kỳ vọng vào những bước tiến mạnh mẽ hơn của CLB trong thời gian tới.

Nhân dịp này, Chủ tịch UBND thành phố cũng đã trao tặng Bằng khen cho CLB Cán bộ trẻ và 9 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động của CLB nhiệm kỳ 2007-2012, như một sự ghi nhận và động viên cho những nỗ lực của họ.

Kết Luận: Phát Huy Nội Lực, Xây Dựng Tương Lai

CLB Cán bộ trẻ thành phố Đà Nẵng đang khẳng định vị thế của mình như một môi trường lý tưởng để các cán bộ trẻ phát triển bản thân, đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của thành phố. Với những định hướng rõ ràng và sự quan tâm hỗ trợ từ lãnh đạo thành phố, lực lượng cán bộ trẻ Đà Nẵng sẽ tiếp tục là nền tảng vững chắc cho sự thăng hoa của thành phố trong tương lai.